Le mot du Directeur Général
En 2004, c’est dans un climat d’incertitude caractérisé par une instabilité économique que nous avons créé le Cabinet de Gestion des Ressources Humaines (CAGRHA) dans le souci de répondre aux besoins du marché du travail. Deux ans après, par souci d’innovation et pour répondre aux attentes de nos partenaires, est née la société Construction and Application International Services en abrégée CAIS.
Créée le 1er avril 2007, CAIS souffle sur ses 13 bougies cette année. Cette longévité, nous la devons d’abord à nos employés qui ont fait preuve de courage et d’abnégation, ensuite à nos différents partenaires qui nous ont fait confiance et continue à nous renouveler leur confiance et enfin à toute l’équipe de la direction générale.
Notre vision, c’est d’être leader de prestation de services spécialisé dans la gestion des ressources humaine en mettant avant tout la sécurité de nos employés au cœur de notre préoccupation. La connaissance du terrain et des besoins des usagers, la maitrise de la législation tchadienne constituent pour autant notre atout majeur.
En 13 ans d’existence, nous avons non seulement fourni une main-d’œuvre qualifiée et des qualifications de pointes existantes sur le marché de l’emploi au Tchad mais aussi et surtout accompagné le Client à atteindre ses objectifs à travers nos conseils et savoir-faire. À travers nos différents contrats de services avec EEPCI, TOTCO et leurs différents contractants, les tchadiens employés en contrat permanent, saisonnier ou journalier ont grâce à CAIS pu d’une manière ou d’une autre bénéficié des retombées du pétrole et voir leur condition de vie améliorée.
Le Fondateur
Mission
Offrir des services distinctifs à nos clientèles d’affaires et d’agrément, dans un environnement durable et responsable ; et, ce faisant, donner une opportunité unique aux employés ainsi qu’aux clients de contribuer à un partenariat gagnant gagnant.
Vision
L’ambition de CAIS est d’être à court terme une société de prestations de services reconnue, tant au Tchad que dans la zone CEMAC, comme un partenaire stratégique de développement, un acteur professionnel et compétitif, diversifiant l’offre et enrichissant le tissu industriel.
NOS REPRESENTATIONS
N’Djaména
Siège Sociale de la sociétés
Direction Générale
Direction Commerciale et des Opérations
Service Comptabilité Générale
Direction des Ressources Humaines et Communication avec le client
Service paie
HSE
Agences
Moundou :
Téléphone 1 : +235 62 90 91 10
Téléphone 2 : +235 98 38 80 97
Komé :
Téléphone : +235 66 48 16 43
Valeurs
Responsabilité
Notre engagement à long terme pour le développement durable vise à combiner la rentabilité et la performance économique avec le respect scrupuleux des normes d’hygiène, de sécurité et de la santé des employés, de la protection de l’environnement et des lois et règlements en vigueur.
Intégrité
Nous accordons au comportement éthique une place centrale au sein de nos activités ; nous obtenons le respect de nos partenaires et des différentes parties prenantes par le respect de nos engagements ; nous privilégions un environnement de travail où règnent le respect, l’équité, l’honnêteté et la transparence.
Bien-être
Chaque collaborateur doit se réaliser et réaliser son projet de développement personnel en travaillant pour CAIS ; en d’autres termes, il doit considérer qu’il travaille pour lui-même et non pour CAIS et être heureux à travers la tâche qu’il réalise.
Détermination
Nous sommes guidés vers l’atteinte des résultats et la réalisation de nos objectifs dans le respect du principe de la responsabilité ; chaque collaborateur s’engage à tout mettre en œuvre et exploiter tous les moyens légaux possibles pour pouvoir satisfaire la clientèle.
